Flexibele werkgeversrekening

Home > Ondernemen > Flexibele werkgeversrekening
Facebook
LinkedIn
X

Een alternatief voor pensioen dat wél past bij je werknemers

Het vertrouwen in pensioenfondsen daalt. Steeds vaker hoor je over kortingen, vertragingen en tegenvallende rendementen. Toch willen veel werkgevers hun mensen iets goeds bieden voor later.
Gelukkig zijn er alternatieven voor pensioen die beter aansluiten op de wensen van jouw team.

Wat is een flexibele werkgeversrekening?

Met een flexibele beleggingsrekening help je je werknemer om vermogen op te bouwen – op een manier die bij hem of haar past.

Samen kijken we naar het doel. Gaat het om:

  • een pensioen opbouwen (met belastingvoordeel)?
  • of juist om sparen voor later, zonder verplichtingen?

Afhankelijk daarvan kiezen we voor beleggen in box 1 of box 3.

Box 1: beleggen voor pensioen

→ Belastingvoordeel nu, belasting bij uitkering

  • De inleg is aftrekbaar van de inkomstenbelasting
  • Het geld wordt geblokkeerd tot de pensioendatum
  • De uitkeringen zijn later belast
  • De rekening valt niet in box 3 (geen vermogensbelasting)

Geschikt voor werknemers die fiscaal voordelig pensioen willen opbouwen.

Box 3: vrij sparen voor later

→ Geen belastingvoordeel nu, maar volledige vrijheid later

  • De inleg is niet aftrekbaar
  • Je kunt op elk moment (een deel van) het geld opnemen
  • Uitkeringen zijn belastingvrij
  • Doelen kunnen flexibel zijn, zoals:
    • een wereldreis
    • eerder stoppen met werken
    • zorgverlof
    • aankoop eigen woning

Hoe werkt het?

1. Beleggingsrekening op naam van de werknemer

Wij openen de rekening en voeren samen een intakegesprek.
Deze is verplicht volgens de regels van de AFM. Op basis van jouw antwoorden stellen we een risicoprofiel vast.

👉 We willen dat je met een gerust hart belegt. Niet met slapeloze nachten.

2. Vermogensbeheer Friesland belegt voor jou

  • We beleggen volgens jouw profiel
  • Je hebt altijd inzage via onze website
  • Bijstorten kan altijd (let op: bij box 1 zijn fiscale regels van toepassing)
  • De rekening blijft van de werknemer, ook als hij of zij uit dienst gaat

Wat je verder moet weten

  • De rekening is een bankrekening op naam van de werknemer
  • Bij overlijden valt de rekening in de erfenis
  • In box 1 is opname pas mogelijk bij pensioen (lijfrentevorm)
  • In box 3 is opname vrij en flexibel

Waarom kiezen voor een flexibele werkgeversregeling?

  • Persoonlijk vermogensbeheer op maat
  • Aantrekkelijk alternatief voor klassieke pensioenregelingen
  • Betere aansluiting bij de doelen van je werknemer
  • Helder, transparant en zonder verborgen kosten

Meer weten?

We komen graag bij je langs voor een kennismaking. We leggen alles uit aan jou én je werknemers voordat we rekeningen openen.

📞 Bel ons of ✉️ mail via het contactformulier op onze website.

Deel deze blog

Facebook
Twitter
LinkedIn
Search